ギャンブル依存症施設 セレニティパークジャパン更新「みんなで作るプログラム」

いよいよ梅雨入りの時期ですね。
雨が多くなってジメジメしだす時期ですが、この季節にしか咲かないアジサイが咲き始めるので梅雨入りは好きです。

皆様こんにちはブログ班の熊井戸です。

僕が今住んでいる共同ハウスではコロナの影響もあって運動が盛んに行われています。

みんな運動から帰ってくるといい汗かいています(笑)。

私自身もソーシャルディスタンスを保ちながら山登りやランニング、縄跳びをしたりしてます。

 

さて、本日はクライアントが自分たちで考えて進めていくプログラム、治療共同体会議、役割会議の事について触れていきます。

役割は主に保護犬をお世話するドッグ、生活全般を見るハウスキーパー、自転車管理のチャリ部、プレジャープログラムを担うプレジャー部に分かれています。

原則、入所してからひとつ段階が上がったらいずれかの役割に入ることが決まっています。

それぞれの役割に分かれ、普段の生活の中でこなしていくのですが、全体で集まる会議の時間に活動の報告と意見の出し合いをしていきます。

熱くなりすぎて議論に発展することもありますが、私はそれも必要なことだと感じています。

考えていることが人それぞれ違う事を学んでいく事も生きていく上で必要なことだからです。

治療共同体会議も同じです。

こちらの会議は役割に関係なく、自分たちが普段属している共同体の問題点やこれからどうしていきたいかを意見交換しながら全員で実現に向けて進めていきます。

どんな細かい事でも真剣に仲間の話すことに耳を傾けます。

私もアプレンティスに(スタッフ研修生)なり目線が変わってこの様子を見ていると、みんなのグループ力はすごいなとあらためて感じることが多々あります。

こうして話し合い、お互いを高め合い、ぶつかり合って議論し、他者と協同し、空間を安全と感じ、人を信頼し信頼され高め合うことを学び、自立に向けて進んでいきます。

現在研修生として事務所では「仕事」に変わりましたが、人に対するスタンスは基本変わっていません。

クライアントの時に学んだ物事がベースになっていることを深く感じさせてもらっています。

施設のみなさんにも人に喜んでもらえる事を仕事として、少しでも早く実感してほしいです。

 

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